Reclutador Técnico Senior Petlibro US Office

Reclutador Técnico Senior

Tiempo completo • Petlibro US Office
Ubicación: San José, CA
Departamento: Operaciones de Personas / Adquisición de Talento
Tipo de empleo: Tiempo completo, en el sitio

Sobre nosotros

Designlibro Inc. (dba Petlibro) es una empresa global de tecnología para mascotas e IoT de serie B de rápido crecimiento con oficinas internacionales en San José, California, y Shenzhen, China. Estamos construyendo el futuro de los productos conectados para el cuidado de mascotas, combinando hardware, software y diseño basado en datos para mejorar la vida de las mascotas y sus dueños en todo el mundo.
Estamos buscando un reclutador técnico senior para unirse a nuestra oficina de San José. Este puesto será una piedra angular de nuestro equipo de reclutamiento global, impulsando la contratación de primer nivel en ingeniería, productos y marketing, al tiempo que respaldará las búsquedas ocasionales de ejecutivos.
Responsabilidades

  • Asociarse estrechamente con los gerentes de contratación, los HRBP y los líderes empresariales para definir los requisitos del puesto, las prioridades de contratación y las estrategias de reclutamiento.
  • Gestione el reclutamiento de ciclo completo para roles técnicos y multifuncionales (ingeniería, datos, producto, marketing, etc.) con un enfoque en la calidad de la contratación.
  • Buscar, involucrar y evaluar candidatos utilizando métodos creativos y estratégicos (por ejemplo, LinkedIn Recruiter, GitHub, plataformas de nicho, referencias, eventos).
  • Impulse las búsquedas a nivel ejecutivo y asóciese con el liderazgo para mapear el talento crítico.
  • Construir y mantener sólidas carteras de candidatos, asegurando una cobertura proactiva para las vacantes actuales y futuras.
  • Ofrezca la mejor experiencia de candidato de su clase mientras gestiona eficazmente las expectativas de los gerentes de contratación y las partes interesadas.
  • Utilice enfoques basados en datos para medir la efectividad del reclutamiento, mejorar los procesos e influir en la toma de decisiones.
  • Apoyar las iniciativas de marca de empleador para posicionar a Designlibro como un empleador de elección en Silicon Valley y más allá.
Calificaciones

  • Experiencia: 6-9 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 5+ años en reclutamiento técnico (se prefiere software, hardware o IoT).
  • Éxito comprobado en el reclutamiento de ejecutivos o la contratación de alto nivel.
  • Profundo conocimiento de las estrategias de abastecimiento, mapeo de mercado e inteligencia competitiva.
  • Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas, con la capacidad de influir y asociarse con líderes senior.
  • Capacidad demostrada para administrar múltiples búsquedas simultáneamente en un entorno acelerado.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con confianza en la presentación a los ejecutivos.
  • Altamente organizado, basado en datos y orientado a los detalles.
  • Se requiere una licenciatura o experiencia equivalente.
Por qué unirse a nosotros

  • Oportunidad de dar forma al futuro de una marca global de tecnología para mascotas.
  • Equipo dinámico, transfronterizo y con cultura innovadora y colaborativa.
  • Paquete de compensación competitivo con bonificación basada en el rendimiento.
  • Beneficios integrales y oportunidades de participación en el capital.
Banda de compensación:
  • Salario base: $ 130,000 - $ 160,000 anuales
  • Incentivos: Elegible para bonos de rendimiento anual y opciones sobre acciones.
  • Compensación total: Competitivo, alineado con los puntos de referencia del mercado de San José / Silicon Valley
Renuncia: El rango salarial indicado refleja el salario base esperado para los candidatos en el mercado de San José, CA con la experiencia requerida. La compensación real puede variar según factores como habilidades, calificaciones, equidad interna y necesidades comerciales.
Compensación: $130,000.00 - $160,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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