Estratega Creativo de Rendimiento
Tiempo completo • Fully Remote - US
Buscamos un Estratega Creativo de Rendimiento que sirva de puente entre los datos y el diseño. Traducirán los análisis de rendimiento en briefs y estrategias creativas que impulsen el crecimiento, fomenten la memoria de la marca y motiven al público objetivo a actuar.
Resumen del rol
El Estratega Creativo de Rendimiento es un narrador altamente analítico y basado en la percepción, que se sitúa en la intersección de las operaciones de marca, crecimiento, creatividad y ventas. Actuarás como responsable de admisión para todas las necesidades creativas y de mensajería relacionadas con Ventas/Crecimiento. Este puesto requiere colaborar estrechamente con diseñadores, redactores publicitarios y profesionales del marketing para asegurar que cada activo esté basado en datos de rendimiento y optimizado para resultados.
En este puesto, serás responsable del bucle de retroalimentación entre creatividad y rendimiento: analizando lo que funciona en DTC, anuncios pagados y Amazon, traduciendo esos aprendizajes en briefs accionables y guiando a los equipos hacia creatividades de mayor rendimiento. También servirás como puente entre los equipos de EE. UU. y China, asegurando que nuestra creatividad sea localizada, culturalmente relevante y globalmente consistente — mientras vigilas la marca en todos los puntos de contacto de ventas para garantizar coherencia, claridad y cumplimiento.
Responsabilidades clave
Estrategia creativa y perspectivas de rendimiento
- Sirve como puente entre la creatividad y el crecimiento, traduciendo los datos de rendimiento en estrategias creativas accionables y briefs.
- En colaboración con los líderes de equipo, analiza continuamente los resultados de las campañas (CTR, CVR, ROAS, etc.) en DTC, redes sociales pagadas, correo electrónico y Amazon para identificar mensajes, formatos y ángulos creativos ganadores.
- Desarrolla hipótesis, planes de prueba y experimentos creativos, y colabora con el Equipo de Crecimiento y los diseñadores para dar vida a esas ideas.
- Comparte recomendaciones creativas claras y respaldadas por datos con los interesados para informar futuras campañas y creatividad.
Captación creativa y liderazgo en flujo de trabajo
- Actúa como punto de entrada para las solicitudes creativas de rendimiento en marketing y ventas.
- Traduce necesidades empresariales complejas y objetivos de mercado en briefs creativos que se alineen con la voz de la marca, los objetivos de rendimiento y las mejores prácticas del canal.
- Gestiona la cadena creativa, prioriza los proyectos y asegura una comunicación clara entre las operaciones de ventas, la marca y el diseño.
Gestión de Marca y Vigilancia de Canales de Ventas
- Mantener la propia coherencia de marca en todos los puntos de contacto de ventas, incluyendo el sitio DTC, la tienda y listados de Amazon, los activos de socios minoristas y los materiales promocionales.
- Audita y revisa los recursos creativos, los mensajes y las páginas de detalle del producto para asegurarte de que cumplen con los estándares de marca, la voz y la identidad visual.
- Colabora con equipos de ventas y de marketplace para detectar y corregir creativas fuera de marca o obsoletas de forma rápida y proactiva.
- Actúa como el "guardián de calidad" de la marca, asegurando que cada activo en el mercado refuerza el posicionamiento de Petlibro y cumple con los objetivos de rendimiento.
Cualificaciones
- 8-10 años de experiencia en estrategia creativa, marketing de crecimiento o marketing de marca orientado al rendimiento (se prefieren DTC, comercio electrónico o tecnología de consumo).
- Mentalidad analítica fuerte — capaz de interpretar datos de rendimiento y traducirlos en hipótesis creativas y recomendaciones.
- Profunda comprensión de cómo la creatividad y la mensajería generan resultados en redes sociales de pago, sitios web DTC y Amazon.
- Experiencia demostrada redactando briefs creativos, trabajando de forma transversal con equipos de diseño y marketing, y gestionando bucles de retroalimentación.
- Disposición a trabajar en horario vespertino para colaborar con los equipos de Shenzhen.
- Excelentes habilidades de comunicación, priorización y gestión de proyectos.
- Cómodo en un entorno acelerado y de alto crecimiento con prioridades cambiantes.
- Dominio de herramientas creativas y analíticas (por ejemplo, Meta Ads Manager, Amazon Ads, Figma).
Compensación: 165.000,00 $ - 200,000,00 $ al año
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